5月11日公司組織員工赴懷柔黃花城水長城開展團(tuán)建活動。公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共90余人參加了此次活動。通過團(tuán)建活動促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工、部門與部門及員工之間的交流與溝通、彼此融入、提升團(tuán)隊意識及凝聚力，增加公司員工歸屬感 。

活動隨機(jī)分組，組員們選隊長、起隊名、定隊訓(xùn)及LOGO。

通過完成一個個看似不可能完成的任務(wù)，讓大家在歡樂之中感受到齊心協(xié)力、通力合作的團(tuán)隊精神。體會到舍棄個人利益，執(zhí)行團(tuán)隊的決策才能完成共同目標(biāo)是團(tuán)隊凝聚力的基礎(chǔ)。

通過項目中不同角色的體驗，強(qiáng)化換位思考，使大家意識到有效的方式、方法溝通的重要性。在挑戰(zhàn)與困難面前，每個人都能積極思考、溝通。每個項目的完成又充分蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊成員的尊重，培養(yǎng)團(tuán)隊的集體榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感。做好自己的同時就是成就了團(tuán)隊，在日常工作中明確自身角色、找準(zhǔn)定位，創(chuàng)造積極的工作方式，為公司的發(fā)展與改革做出更大的貢獻(xiàn)。