9月11日至12日，保利中輕在廣東湛江召開2025年度企業(yè)安全文化建設培訓暨經驗交流會議。保利中輕副總經理、安委會副主任姜浩出席會議并講話。各子公司及所屬相關子公司分管安全生產負責人、安全總監(jiān)及安全管理部門相關人員共59人參加培訓交流。會議由保利中輕安全總監(jiān)劉波主持。

9月11日上午，會議舉行開班儀式。姜浩作開班致辭，劉波傳達了習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神。本次培訓特別邀請國家安全生產理論專家組成員、中國地質大學工程技術學院原院長、原國家安監(jiān)總局特聘安全文化專家羅云教授，講授新時代企業(yè)安全文化與應急文化建設有關內容。

9月11日下午，各子公司就安全生產治本攻堅和安全文化體系建設進展作經驗交流，并圍繞工程項目、工貿生產、化工生產、實驗室及老舊房等五種業(yè)態(tài)的現場安全管理展開分組討論。

9月12日上午，參會代表集體前往中國海誠所屬湛江中紙紙業(yè)有限公司中國紙業(yè)南方基地高端包裝新材項目一期化機漿及堿回收工程項目現場進行參觀檢查。

9月12日下午，會議舉行結業(yè)儀式。姜浩對本次培訓交流作總結講話。他系統回顧了安全文化體系建設兩年多以來各單位取得的成績，并對當前安全管理中存在的短板和不足，提出三點改進意見。

一是安全行為標準要提檔。要持續(xù)做好建章立制，用好剛性約束和柔性引導兩類監(jiān)管手段，確保制度規(guī)程執(zhí)行到位，推動安全行為標準提檔升級。

二是智慧安監(jiān)轉型要提質。要深入挖掘本業(yè)態(tài)安全監(jiān)管的共性需求，切實加大研發(fā)支持力度，確保成果高質量、按時交付，推動安全監(jiān)管數智化轉型提質加速。

三是安全理念宣貫要提效。要積極創(chuàng)新宣貫手段，用好身邊正反案例，想方設法引導員工有所觸動、產生共鳴，推動安全文化理念內化于心、外化于行。

姜浩強調，培育安全文化非一日之功，需要與時俱進地豐富安全文化內涵、鍥而不舍地創(chuàng)新理念宣貫手段、持之以恒地完善安全管理體系。各級單位要沉下心、撲下身，用好建章立制、科技賦能和理念宣貫這“三個抓手”，深入推進安全文化建設，不斷提升本質安全水平，為保利中輕高質量發(fā)展持續(xù)保駕護航。